建设必要性
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破解集团复合型管理痛点的迫切需求：集团资产类型特殊且分散、人员跨域流动频繁，传统人工管理模式易导致资产信息滞后、人员流程混乱。系统通过一体化管控实现资产与人员数据实时同步、流程标准化流转，适配集团复杂管理特性。
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提升管理效率与降低成本的必然选择：数字化档案替代纸质资料，大幅减少资产图纸、产权证明、员工档案的存储成本与检索时间；流程自动化替代人工传递，降低跨部门沟通成本与差错率，释放管理团队精力至核心决策工作。
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支撑精细化管理与协同决策的重要基础：通过系统归集资产与人员联动数据，管理层可精准掌握 “资产 - 责任人 - 维护记录”“岗位 - 人员 - 业绩表现” 等关联关系，为资产优化配置、人员调配考核等决策提供数据支撑。
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保障合规管理与风险防控的关键手段：系统规范资产权属登记、处置审批及员工劳动合同签订、资质管理等流程，留存完整操作记录；同时实现大型资产产权到期、员工资质失效等风险自动预警，降低合规与运营风险。