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企业资源协同管理平台(ERCMP)是什么
ERCMP 是一套面向集团型组织的“人力资源 + 资产管理”一体化协同平台。平台以标准化数据模型、流程化业务引擎与可配置权限体系为内核,贯通“人—事—物”全链路,实现组织用工、资产全生命周期管理与经营数据分析的一体化、可视化与可审计。
核心能力一览
- 人力资源管理(HRMS)
- 组织与岗位:支持多级组织、岗位体系与编制管理,直观组织视图与结构变更留痕。
- 人员全生命周期:入职/转岗/试用/离职闭环,电子档案与证照到期提醒。
- 流程与权限:可编排审批流,基于角色/属性的访问控制(RBAC/ABAC)。
- 履历与评估:关键岗位任务与绩效留痕,支撑任职资格与晋升调配。
- 资产管理
- 基础台账:一物一档、分类编码、状态标签与定位信息。
- 采购与入库:需求申请、合同履约、联合验收、财务对接。
- 变动与跟踪:调拨、租赁、盘点差异闭环与GIS可视化。
- 价值管理:折旧计提、减值与评估、价值台账与报表。
- 维护与处置:保养计划、维修流转、处置合规与全流程归档。
- 联动管控与分析
- 资产-人员绑定、任务协同、异动联动更新。
- 指标看板、预警报表与多维统计(部门/区域/类别)。
- 平台与配置
- 参数字典、流程模板、通知策略与多租/多组织隔离能力。
- 审计日志、接口管理与集成适配层。
如何开始
通过以上能力与架构,ERCMP 以可配置、可扩展、可审计为原则,帮助集团在复杂资产与用工场景下实现高效协同、降本增效与稳健合规。